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2018年2月21日正月初六，龍信集團五屆八次股東會暨八屆三次工代會、九屆三次職代會在龍信大廈20樓會議室隆重召開。龍信集團董事長陳祖新、總裁唐愛東、副董事長王裕達、董事江建明、管錦春、陳伯元、施賢、監(jiān)事會主席袁云峰、股東、各板塊負責人、分子公司負責人、集團條線及部門負責人、工會代表、職工代表、受表彰人員等共計160余人出席會議。

本次會議主要圍繞集團董事會、監(jiān)事會、工會、四板塊一中心及集團各條線對2017年工作進行總結并對2018年工作進行部署。會議還對2017年度榮獲國家級獎項的項目、優(yōu)秀項目部和集體、個人，基層模范員工等進行表彰、頒發(fā)獎金及證書。

董事長陳祖新代表董事會作了題為《在適應新時代由高速增長向高質(zhì)量發(fā)展的征程上搶抓新機遇、培育新優(yōu)勢、謀求新發(fā)展》的工作報告。陳董表示，2017年是第五屆董事會承上啟下的一年，是集團啟動改制上市元年，也是為集團60周年慶典精心準備的一年。集團上下緊緊圍繞“規(guī)范經(jīng)營行為、優(yōu)化治理結構、大力發(fā)展全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢”的目標，四板塊一中心齊頭并進，較為圓滿地完成了年初既定的各項任務。2018年，在適應新時代由高速增長向高質(zhì)量發(fā)展的基礎上，我們要搶抓新機遇、培育新優(yōu)勢、謀求新發(fā)展。堅持以建筑為主業(yè)，發(fā)揮好四張王牌優(yōu)勢，加快推進裝配式建筑產(chǎn)業(yè)園區(qū)2+3建設，打好企業(yè)轉型升級過程中的組合拳。陳董對四板塊一中心提出了具體經(jīng)營目標和管理要求，突出強調(diào)了安全管理的重要性。企業(yè)要發(fā)展，必須要規(guī)范管理，通過上市促進企業(yè)轉型升級，同時做好人才儲備工作，做好人才梯隊建設，為百年龍信添磚加瓦。陳董表示2018集團將迎來60周年慶典，也是百年龍信的新起點，我們要以敢為人先的勇氣、以開拓創(chuàng)新的理念、以真抓實干的精神，推動龍信各項事業(yè)邁上更高的臺階！

總裁唐愛東在會議上作了題為《抓基礎、抓落實、抓成果，促轉型、謀發(fā)展、重實效，不斷開創(chuàng)建筑板塊發(fā)展新局面》的發(fā)言。唐總表示，2017年黨的十九大勝利召開，在新形勢下，對建筑業(yè)來說，是持續(xù)深化改革、推動新舊能轉換，實現(xiàn)轉型升級的關鍵之年。龍信集團建筑板塊通過上市來推動企業(yè)治理結構的優(yōu)化，逐步規(guī)范各項經(jīng)營管理行為；通過發(fā)揮全產(chǎn)業(yè)鏈的整體優(yōu)勢和裝配式建筑的先發(fā)優(yōu)勢，積極拓展市場，促進轉型升級。2018年，面對新的經(jīng)濟形勢和市場環(huán)境，龍信建筑板塊需堅持高質(zhì)量的發(fā)展，實施標準化、精細化、信息化管理；響應國家產(chǎn)業(yè)政策導向和環(huán)境治理要求，堅持綠色建筑、綠色施工；利用資本+技術+管理的優(yōu)勢，與政府及國有企業(yè)等合作推動建筑業(yè)發(fā)展。

會上，龍信集團監(jiān)事會主席袁云峰，董事會秘書、副總經(jīng)理何咸軍，工會主席卞勤華、財務總監(jiān)樊忠飛、安全總監(jiān)馬漢忠、集團總工程崗、四板塊一中心負責人等分別對2017年工作進行總結及匯報2018年工作打算。

2017年，龍信集團喜獲魯班、國優(yōu)雙榮譽，共斬獲4項國家級獎項，本次會議分別對其進行表彰并頒獎：南京仁恒江灣城四期榮獲魯班獎獎勵150萬元、株洲晉合湘水灣一期榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎勵100萬元、海門市公共資源交易中心榮獲中國建筑工程裝飾獎獎勵20萬元、龍信廣場一期綠化及景觀工程榮獲全國優(yōu)質(zhì)園林工程金獎獎勵10萬元。

會議還對2017年度優(yōu)秀項目部和集體、個人，基層模范員工等進行表彰、頒發(fā)獎金及證書。

表彰優(yōu)秀項目部和優(yōu)秀集體

表彰先進個人

一元復始、萬象更新。本次會議在新形勢下根據(jù)龍信自身發(fā)展需求作出新的戰(zhàn)略部署，得到了與會人員的一致贊同。2018新的起點，公司上下都將堅定信念、勇于拼搏、真抓實干，共同開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新篇章！